Mais de um terço (36%) das lideranças femininas acredita que as mulheres têm uma performance inferior à dos homens em cargos de liderança, segundo o instituto de pesquisa da consultoria Capgemini. O relatório, obtido com exclusividade pelo Valor, avaliou percepções de 2.750 líderes pelo mundo e também concluiu que a maioria (54%) das profissionais, no recorte brasileiro, afirma ter tido sua remuneração subestimada devido ao gênero.
Fonte: Valor Econômico
